9月10日上午，十大网投平台信誉排行榜本科生全程导师制总结表彰会暨学院师德师风建设研讨交流会在东区伯时会堂成功举办。公司党委书记陈方泉，经理于瀛洁，党委副书记、纪委书记仇静豪，学工主管杨扬，本科生全程导师代表，2019级、2020级员工代表等参加了本次会议。

活动伊始，仇静豪老师围绕工作架构、工作内容等方面以大事记的形式汇报了上一学年学院全程导师工作取得的成绩，并就推进中遇到的四“不”痛点——“师生见面次数不足、沟通不畅、收获不多、冷热不均”与与会教师进行了交流。

接着，学院对“优秀全程导师工作案例”（华晓青等5名）和“优秀全程导师”（张震等52名）获得者进行了表彰，陈方泉书记、于瀛洁经理为获奖教师颁奖。

随后，公司全程导师优秀案例获得者——高增桂、李雪老师分别进行了交流与分享。两位老师依托学院的“2+X”导师工作制度，发挥自身特长，在做好引领思想、关怀员工的同时，带领员工在科研竞赛、社会实践、志愿服务等领域齐头并进、多点开花。本科生代表马梓恒、郭添同学也分享了与导师相处的点点滴滴，感谢导师们在生活中的关怀和在科研学业上的指导与帮助。

而后，十大网投平台信誉排行榜学工主管杨扬老师介绍了前期调研结果以及学院新学年本科生全程导师工作的计划安排。杨老师提到党员教师应勇于承担责任，在育人战线上发挥先锋模范作用；年青教师也应增加思考，努力做好科研任务与育人工作的平衡。

最后，陈方泉书记作总结讲话。陈书记首先代表公司党政班子向大家致以节日的问候，并向参加全程导师工作的同志们表示最崇高的敬意。陈书记在讲话中对我司本科生导师制的发展历程进行了简要回顾，他指出此项工作是学校人才培养质量的“战略工程”，是关乎促进员工成才成功的“希望工程”，是促进员工健康成长的“基础工程”、“扶手工程”，加深了老师们对全程导师工作的理解与认识。陈书记也对做好全程导师工作提出了三点要求：一是学院要营造“人人皆是育人之人，人人皆为育人服务”的良好氛围；二是要把学院的办学优势全部转化为人才培养优势；三是导师们要立志成为“大先生”，做员工为学、为事、为人的示范。

秋风送爽，桂满枝头，金秋九月，学年伊始，奋斗正当时。衷心感谢学院全体导师的辛勤付出与无私奉献！祝老师们教师节快乐，身体康健，工作顺利！